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长治热电公司周五培训经常化
出处: 作者:李峰玉 编辑:太原 [2017-11-13]

  从2017年下半年起,长治热电公司坚持每周五下午开展业务培训讲座,至今已开展讲座15次,收到良好效果。

  公司注重员工教育培训,鼓励中层干部和主任助理、主任工程师以及专业主管走上讲台,根据工作需要,结合自身工作经验,有针对性地进行专业知识培训讲座,将自己积累和总结的业务知识与员工共同分享,促进员工业务知识和专业技能水平提高。每次培训固定在周五下午进行,时间一到两小时,讲座采用PPT演示和现场讲解相结合的方式,讲座结束后由参加培训讲座人员填写“评价单”,当场进行培训效果评价,提出改进意见。至今已开展了公文写作基本知识及案例分析、合同编写及常见错误分析、办公软件应用、超低排放考核标准解读及运行调整措施、辅助服务与深度调峰细则等管理、生产技术培训讲座,带动了员工学业务、学技术的热情。

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